В Архангельске обсудили, как технологии меняют рынок труда
В Архангельске в рамках деловой программы федерального этапа конкурса «Лучший по профессии» прошла пленарная дискуссия о трансформации рынка труда в эпоху технологий. Модератором сессии «Рынок труда 4.0: кадры для технологического лидерства» выступил министр труда, занятости и социального развития региона Владимир Торопов. Данную информацию сообщает портал Московский Комсомолец Архангельск.
Заместитель председателя правительства Архангельской области Игорь Скубенко отметил, что на рынок труда одновременно влияют демография, рост гибких форм занятости, цифровизация производств и внедрение искусственного интеллекта. Сейчас в региональном сегменте платформы «Работа России» открыто 6935 вакансий, почти 27 % из которых — в обрабатывающей промышленности.
«Модернизация часто опережает систему подготовки кадров», — подчеркнул Игорь Скубенко. По его словам, судостроению нужны инженеры-практики и разработчики, владеющие современным ПО и 3D-моделированием, а в лесопромышленном секторе обновление оборудования также меняет запрос к сотрудникам.
Ректор САФУ имени М. В. Ломоносова Михаил Данилов обратил внимание на демографические тренды и важность прогнозирования кадровых потребностей экономики при разработке учебных планов. Директор архангельского филиала ПАО «Ростелеком» Виктор Британский рассказал о практическом применении ИИ для анализа данных и автоматизации рутинных задач, отметив, что важно не только внедрять технологии, но и помогать персоналу осваивать их.
Управляющий ООО «Инновационный кадровый центр» Эдуард Волохов отметил, что в ряде офисных и сервисных профессий предложение растет, тогда как производственный сектор остро нуждается в узкопрофильных специалистах. Директор департамента развития трудовых ресурсов Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики Кирилл Клименко напомнил, что при выборе работы специалисты всё чаще оценивают не только зарплату, но и жилищные условия, инфраструктуру, возможности для семьи.
Заместитель министра образования Архангельской области Игорь Костромитинов указал, что система среднего профессионального образования должна быстро реагировать на экономические изменения с учётом запросов бизнеса. «Образовательные программы необходимо пересматривать совместно с работодателями — с учётом технологического развития», — сказал он. Такая работа уже ведётся в рамках федерального проекта «Профессионалитет» (входит в нацпроект «Молодёжь и дети»).
В финале заседания участники сформулировали предложения по укреплению связей между образованием, бизнесом и властью: усиление межведомственного взаимодействия в сфере профориентации, партнёрство предприятий с колледжами и вузами, системное прогнозирование кадровых потребностей и развитие HR-служб.
